Viewing entries in
Networking

Turku Business Lunch - koska yksin syöminen on bäd for your business!

Comment

Turku Business Lunch - koska yksin syöminen on bäd for your business!

Myönnettäköön. Rakastan sitä, että voin tuoda ihmisiä yhteen merkityksellisten tapaamisten muodossa ja saan ihmiset auttamaan toinen toistaan. Johtuukohan tämä siitä, että itse olen aina kaivannut paljon apua vai siitä, että nautin muiden auttamisesta. Yhtälailla, jotenkin päädyn jatkuvasti erilaisten yhteisöjen rakentajaksi ja katalyytiksi.

Kuten yrityksille, myös yhteisöille on ominaista se, että ne pyrkivät ratkaisemaan ongelman jonkin ongelman - toiset spesifimmän ja toiset vähemmän spesifin. Suurelle osalle yhteisöjä on kuitenkin yhteistä se, että ne taistelevat yksinäisyyttä vastaan. Yksin ei ole kiva pohtia, keskustella, juosta, hengailla, käydä leffassa tai vaikka syödä…

En ole koskaan kokenut itseäni yksinäiseksi mutta paljon kotitoimistolta töitä tekevänä huomasin, että ihan käytännössä en paljoa ehdi sopia lounasseuraa. Niimpä usein päädyin syömään kotona yksin mahdollisimman nopeasti, jotta pääsin takaisin työpöydän ääreen! Kaipasin lounasseuraa.

Olinko siis yksinäinen? En tiedä mutta lähdin ratkomaan asiaa kuten minulla on tapana. Perusta yhteisö, jossa on samanlaisia ihmisiä samanlaisen ongelman kanssa. Näin syntyi Turku Business Lunch eli leikkisämmin TBL. TBL tarkoitus on yksinkertainen: Löydä nopeasti lounasseuraa bisneksen merkeissä niin, että voit samalla vaikka löytää asiakkaan tai toimittajan! Win - win sanon minä!

Mikä TBL siis on? Se on Business ammattilaisten ryhmä, jossa voit vapaasti sopia business lounaita tuttujen ja tuntemattomien kanssa. No strings attached! TBL toimii Whatsapissa ja Facebookissa.

Tätä kirjoittaessani Whatsapp ryhmä pääsi vasta alkuun ja FB ryhmä on juuri perustettu mutta lounaita on keretty sopia jo satoja ja väitän, että myös liikevaihtoakin jo generoitu tuhansia.,

Mitä tästä opimme? Älä jää istumaan ja ihmettelemään vaan tee asialle jotain - mikä on pahinta mitä voi käydä?

TBL Facebookissa - https://www.facebook.com/groups/2211695445566083/

Mikäli haluat päästä Whatsapp ryhmään, joudut etsimään sen suosituksen kautta! ;)

-J

Comment

Tavoittelen jatkoa Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana

Comment

Tavoittelen jatkoa Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana

Varsinais-Suomen Yrittäjät esittävät minua Jaakko Männistöä toiselle kaudelle Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajaksi. Suomen Yrittäjien puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat valitaan Suomen Yrittäjien liittokokouksessa Turussa 19. lokakuuta 2018. 

Tavoitteenani on ja koko edellisen kaksivuotiskauden ollut, parantaa erityisesti nuorten yrittäjien asemaa niin järjestössä kuin markkinoilla. Hän haluaa työskennellä myös kasvattaakseen Suomen Yrittäjien vaikuttavuutta nuorten- sekä kasvuyritysten keskuudessa.

On ollut hienoa huomata miten paljon olen päässyt vaikuttamaan omalla työlläni. Olen mm. aloittanut kasvuyrittäjä- sekä maahanmuuttajayrittäjäverkoston toiminnan yhdessä muun johdon kanssa, kertoo Männistö. 

Olen viimeisen kahden vuoden aikana oppinut, että yrittäjäjärjestön paikallisyhdistyksillä ja aluejärjestöillä on hienosti toimivia malleja ympäri Suomen. Nämä tulee saada jäsenyrittäjien sekä koko yrittäjäkentän käyttöön, hän jatkaa.

Minun haaveeni ja tavoitteeni on yksinkertaisesti se, että Suomi on maailman paras maa yrittää. Emm ole kaukana mutta töitä on reilusti tehtävänä. Tavoite saavutetaan mielestäni kahdella työkalulla. Ensimmäinen on luonnollisesti tehokas ja jatkuva edunvalvotatyö sekä vaikuttaminen. Toinen asia on yhteisön, verkoston ja itse yrittäjien tukeminen ja heidän kanssa työskenteleminen. Homma toimii nimittäin niin, että jokainen yrittäjä toteuttaessaan omaa unelmaa muovaa tätä maata ja kansantaloutta enemmän oikeaan suuntaan.

Tätä haluan olla tukemassa ja niistä esimerkkeinä onkin jo nuo mainitsemani nuorten yrittäjien, kasvuyrittäjien ja maahanmuuttajayrittäjien eteen tehty työ!

Paloa riittää, joten enemmän kuin mielelläni jatkan seuraavankin kauden Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana.

Uutinen täällä: http://bit.ly/2MAlJyN

Kiitos.

-J

 

Comment

Yrittäjien oma facebook ryhmä goes live!

Comment

Yrittäjien oma facebook ryhmä goes live!

Asiat menee hassususti eteenpäin kun on aikaa miettiä asioita ja päätä saa vähän lepuuttaa.

Tämä on kesäloman toinen tuotos aloitatriathlon.com lisäksi. Yhteisömme on kasvanut vuoden aikana sellaisiin mittoihin, että oli aika ottaa seuraavat askeleet kohti ihan aikuisten oikeaa juttua. Se mitä juttua, on vieläkin hiukan pimennossa. Askel on kuitenkin suuri ja uskon, että oikeaan suuntaan. 

Yrittäjien facebook ryhmä on saanut oman blogin. Ajatus on se, että blogi kerää yhteen ryhmän sisältöjä joista voidaan myös ryhmässä keskustella. Näin saadaan keskusteluun ulottuvuutta ja syvyyttä.

On ollut mahtava päästä rakentamaan näin mahtavaa yhteisöä ja uskon, että sama meno jatkuu. Reilun vuoden mittainen tie ei vielä ole ollut pitkä mutta uskon, että jatkossa tie on vielä entistä pidempi ja mahtavampi - vain positiiviessa mielessä.  FB yrittäjät goes live täällä --> www.fbyrittajat.com 

Happy Trails!

-J

Comment

Idea myytävänä

Comment

Idea myytävänä

Jaakko Männistö keksii, innostuu ja kokeilee. Jos menee pieleen, hän kokeilee jotain muuta.  Nuorella miehellä on takana jo kymmeniä projekteja. Innovoija on hänen mielestään ”paska sana”.

Julkaistu Turun Sanomien Talous liitteessä 30.1.2018.

"Innovaatiolla ei ole arvoa, jollei sitä kaupallisteta ja viedä ihmisten elämään. Yrittäjä on aina uuden luoja. Monen yrityksen arvona on olla innovatiivinen, mutta se ei riitä. Minä olen tekijä. Haluan tehdä asioita ja innostaa muita."

Tällä hetkellä Männistöllä on monta rautaa tulessa. Hänen suurin yrityksensä, Feedbackly, kerää hymynaamoja eli mittaa asiakaskokemusta eri kanavissa ja analysoi sitä. Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana hän haluaa tehdä Suomesta paremman paikan yrittää. Lisäksi hautumassa on ”muutama muu markkinoinnin teknologiaan ja konsepteihin keskittyvä yritys”, joista hän ei vielä halua avautua. Hän kirjoittaa myös kirjaa ja luennoi esiintymisestä. 

"En ole sellaista paikallaan istuvaa sorttia, vaan pidän eri asioiden tekemisestä. Järjestötyö on minulle vastapainoa yrityksen pyörittämiselle. Tykkään innostaa myös muita ja haen ideoille koko ajan uusia tekijöitä. Yksinään en mitenkään voi, enkä halua toteuttaa kaikkea."

Yrittäjähenkisyyden Männistö on perinyt kotoa. Sen sijaan avoimuutta hän on etsinyt. Ujona pohjalaisena tuppisuuna hän lähti Brasiliaan vaihto-oppilaaksi. Sieltä palasi jo huomattavasti sosiaalisempi, surffausta harrastava maailmankansalainen. Esiintymistaidot hän on opetellut esiintymällä. 

"Olen oppinut, että menestys riippuu siitä, osaatko myydä omat ideasi eteenpäin. Työ on arvotonta, ellet osaa kertoa siitä."

Männistön työ on kommunikointia, esiintymistä ja innostamista. Hän poimii hyviä liikeideoita ja etsii niille tekijöitä.  

"Innostun myös muiden jutuista ja edistän niitä. Olisi aika rajoittunutta nauraa vain omille vitseilleen, hän murjaisee."

Yrittäjyys ei Männistön mielestä ole luonnekysymys, vaan yrittäjiä on kaikenlaisia: eteenpäin meneviä, näkyviä, hiljaisia. Uskalluskaan ei ole yhdistävä tekijä. Monissa ammateissa vaikka kosmetiikka-, parturi- tai maatalousalalla, yrittäjyys saattaa olla ainoa mahdollisuus työllistyä. 

Suomi on Männistön mielestä ihan hyvä maa yrittää, mutta parannettavaakin löytyy. 

"Asenne on paljon muuttunut. Lapsena, kun sanoin olevani yrittäjäperheestä, olin varas ja roisto. Nyt sentään henkisesti kannustetaan, järjestelmä ei vaan vielä tue täysillä. Esimerkiksi yrittäjän perheenjäsenen yrittäjästatus on käsittämätön. Jos viraston työntekijä jää työttömäksi ja on metsurin kanssa naimisissa, niin hänen pitää muuttaa pois kotoa, että saa työttömyyskorvausta.  Yrittäjät eivät ole mitenkään tasavertaisessa asemassa työntekijöiden kanssa. He ottavat riskiä työllistääkseen itsensä ja sitten heitä rangaistaan. Pk-yritykset on Suomen suurin työllistäjä."

Männistö näkee, että jatkossa yrittäjämäinen toiminta tulee lisääntymään ja rajat hämärtyvät työntekijyyden ja yrittämisen välillä. Uusia pelisääntöjä tarvitaan. 

"Tällä hetkellä verottajakin on vähän pihalla, miten toimitaan esimerkiksi laskutuspalveluiden kautta toimivien kanssa."

29-vuotiaalla Männistöllä on Feedbacklyn palkkalistoilla 5-10 henkilöä ”laskentatavasta riippuen”. Yksi heistä on Meksiko Cityssä, yksi Barcelonassa ja loput Helsingissä. Hänestä yrityksen tärkein voimavara on työntekijät. Yrityksen tulee pitää heistä huolta, ei järjestelmän. Siksi hän ei usko yleissitoviin sopimuksiin, vaan työpaikkakohtaiseen neuvottelemiseen.  

"Koska en ole mikään ammattijohtaja, joudun keskustelemaan. Luotan siihen, että jengi on meillä sitä varten, että se tekee tiimillä töitä. Ei siinä ole haittapuolia, ettei tiedä itse ihan kaikkea."

Männistö kävi Brasiliassa toisenkin kerran, kauppatieteen opintoja suorittamassa. Hihaan tarttui jotain muutakin kuin markkinoinnin neljä peetä. 

"En varmaankaan ole kovin tyypillinen suomalainen. Avoimuus on minulle iso arvo. Ei ole kenellekään haittaa, jos puhutaan, ollaan iloisia ja ystävällisiä.  Silloin ongelmat voidaan ratkaista." 

Moderoimansa yrittäjät Facebook-ryhmän kautta hän kohtaa noin 10 000 suomalaista yrittäjää. Verkostoituminen ei Männistöstä haise pahalle, vaan on tärkeää ja arvokasta. 

"Pitää olla pyyteettömästi valmis jakamaan omastaan. Jos haluat tutustua ihmisiin sellaisina kuin he ovat ja autat heitä, tulee se vuosien päästä takaisin. Ei ystävyydestäkään kukaan odota hyötyvänsä."

Jaakko Männistö 

Profiili

  • Syntyi 5.8.1988
  • Perheeseen kuuluu avopuoliso, Mirva ja vanhuskoira, Nuppu
  • Valmistui kauppatieteen maisteriksi Turussa 2016
  • Asuu Turun keskustassa
  • Työskentelee Feedbacklyn ja Suomen Yrittäjien konttoreilla Helsingissä
  • Vapaa-aikana käy salilla, lenkkeilee ja golfaa
  • Puolison kanssa tekee arkisia asioita ja lyhyitä irtiottoja ulkomaille.
  • Käy ulkona syömässä, kävelee luonnossa ja purjehtii. 
  • Ei omista nappulaa, jossa olisi ”off”-asento.
  • Kertoo itsestään osoitteessa www.jaakkomannisto.com ja yrityksestään www.feedbackly.com
  • Unelmoi siitä, että Suomi olisi maailman paras maa yrittää ja että saisi kuvansa Forbesin kanteen yrittäjänä.
  • Uskoo siihen, että ihmiset eivät muista, mitä teet tai sanot, vaan sen, mitä saat heidät tuntemaan. 

Julkaistu Turun Sanomien Talous liitteessä 30.1.2018.

Comment

Huippukohdennettu liidilista suoraan Linkedinistä

Comment

Huippukohdennettu liidilista suoraan Linkedinistä

Huippukohdennettu liidilista suoraan Linkedinistä

Yritykseni Feedbackly auttaa yrittäjiä ja yrityksiä keräämään parempaa asiakaspalautetta ja kääntämään sen myynniksi helpon Saas ohjelmiston avulla. Meidän tavoitteemme on siis saada suoria sign uppeja ja ihmisiä kokeilemaan tuotettamme ilmaiseksi kuukauden ajan. Voit siis peilata tätä tietoa kun luet pidemmälle.

Varsinkin b2b -businesta tekeville yrityksille Linkedinin tärkeys kasvaa jatkuvasti ja oman verkoston rakentaminen rekrytointia, myyntiä tai oman statuksen nostatusta varten on jopa helppoa nykyään. Yhdessä asiassa Linkedin kuitenkin epäonnistuu usein eli juuri tämän rakennetun verkoston yhdessä pitämisessä ja erityisesti hyödyntämisessä. 

Niinpä, jaan teille nyt yhden suosikki Linkedin growth hackeistä (jos et tiedä mikä on growth hack, lue lisää vaikka Villen blogista täältä). Tämä sopii hiukan pidemmälle ehtineille markkinoijille ja Linkedinin käyttäjille mutta toimii myös hetken päästä mikäli lähdet vasta rakentamaan verkostoa nollasta. Huom! Tämä on tehty Linkedinin uudella päivitetyllä 2017 versiolla!

Mutta mitenkäs sitten lista tehdään suoraan Linkedinistä? Näin helppoa se on:

1. Steppi

Ala rakentamaan Linkedin verkostoa niistä henkilöistä kenelle haluaisit myydä, keneen haluaisit olla yhteydessä tai yleensäkkään kuka olisi sinulle valuable person.

2. Steppi

 Mene Linkediniin, klikkaa "My Network" --> "Your connections" --> "Manage synced and imported contacts" --> "Advanced actions" ja sieltä "Export". Lisäohjeita täältä

Ja Bum!! Nyt sinulle on jokaiselta kontaktilta Nimi, email, työpaikka ja titteli. Älyttömän helppoa ja nopeaa. 

Itselläni kyseessä ei ole enää kovinkaan targetoitu lista sillä kontakteja on +10k mutta keskimäärin kontakteja ihmisillä on n. +1k. Lista on myös huomattavan tehokas sillä olet jo heidän verkostossaan ja jostain he jo sinut tuntevat. Muistathan käyttää tätä tietoa vastuullisesti! ;)

3. Steppi

Avaa Mailchimp tai jokin vastaava sähköpostimarkkinointityökalu, navigoi suoraan "import" osioon ja etsi "import csv". Tämän jälkeen sinulla pitäisi olla kontaktiesi määrän kokoinen sähköpostilista käytössäsi - aikaa kului n. 5 minuuttia.


Kyllä, tämän tekeminen on ok eikä riko Linkedinin tai muutenkaan sääntöjä. Ja ei, kaikilla ei ole työmaileja Linkedinissä ja tiedot eivät välttämättä ole täydellisiä mutta jos ihan rehellisiä ollaan, tämän lähemmäs et totuutta pääse. Mikäli lista näyttää vielä epätäydeltä, voit helposti täydentää sitä tällä näppärällä keinolla, jolla löydät melkein kenen tahansa emailin!

Kaikessa yksinkertaisuudessaan tämä startegia on typerän tehokas ja helppoa kuin heinän teko.

Haluatko nostaa rahaa startupillesi? Tai oletteko kenties lanseeraamassa uutta tuotetta, josta olisi hyvä kertoa koko verkostollesi? Vai etsitkö suoraan sign uppeja kuten mekin? Mahdollisuudet ovat loputtomat. Muista kuitenkin, että harvoin jengi jaksaa paljoa roskapostia - make every email count.

Disclaimer: Kuten jokaista growth hackia, niin myös tätä voi käyttää väärin. En voi henkilökohtaisesti ottaa vastuuta siitä, että jotkut ovat kusipäitä - pidetään markkinointi siistinä!

 

Comment

+50 melkein ilmaista työkalua, jota ilman et halua elää

Comment

+50 melkein ilmaista työkalua, jota ilman et halua elää

+50 melkein ilmaista työkalua, jota ilman et halua elää

Maailma on muuttunut hurjasti nopeassa ajassa ja enää ei tarvitse olla suuryritys, jotta voi nauttia tehokkaista ja pitkälle kehittyneistä markkinoinnin, hallinnon, rekrytoinnin ja liiketoiminnan työkaluista! Kasvuyritysten skaalaaminen ei ole helppoa ja oman skaalautuvan liiketoimintamallin etsintä on aina ensimmäisenä mielessä mutta toisaalta on myös tärkeää, että oma toiminta ja työkalut skaalautuvat yrityksen mukana.

Kasasin listan viimeisen viiden vuoden aikana käyttämistämin ohjelmistoista, joilla käytännössä kaikilla pienet pääsevät liikkeelle ilmaiseksi tai melkein ilmaiseksi. Tämä ei ole mainos kenellekkään vaan tärkeintä on se, että sinä yrittäjänä tai business johtajana pystyt tehostamaan omaa päivittäistä tekemistäsi ja keskittymään paremmin omaan tekemiseen.

Työkalut on karkeasti kategorisoitu niiden tärkeimmän käyttötarkoituksen mukaan - jotkin ovat useammassa kategoriassa sillä aina ei kategoria osu kohdalleen! Tässä omat kokemukseni lyhyesti - jos jotain maailman tärkeintä jäi mielestäsi tältä listalta pois - laita se kommentteihin niin muutkin löytävät sen! -J

Myynti

Drip.co - Helppo ja yksinkertainen sähköpostimarkkinoinnin automaation työkalu. Mikäli olet alussa markkinoinnin automaation kanssa - tämä on hyvä työkalu aloittaa
Close.io - Myynnin täskien ja tapahtumien automatisointiin ja hallintaan tarkoitettu työkalu
LeadFuze - Automatisoitu työkalu liidigeneraatioon outbound myyntiin
AppDataRoom - Suunnittele ja käytä myyntipresentaatioita helposti lennosta ja matkalla
Feedbackly - Käännä asiakaspalaute lisämyynniksi lisämyynnin ja ristiinmyynnin avulla

Analytiikka

Google Analytics - Seuraa ja mittaa verkkosivujen perusanalytiikkaa. Työkalu vaatii hiukan paneutumista mutta on ilmainen.
Crazy Egg - Erittäin helppo työkalu mittaamaan ja seuraamaan verkkosivujesi kävijöitä. Yksi parhaista heat map -työkaluista.
Mix panel - Ammattitason mobiiliin ja verkkopalveluihin tarkoitettu analytiikka työkalu, joka auttaa ymmärtämään käyttäjiäsi. 
Geckoboard - Analytiikan esittämiseen tarkoitettu Dashboard, jonne voi tuoda dataa useasta eri lähteestä ja organisoida sen haluamma tavalla.
MOZ - Verkkosivujen SEO optimointiin tarkoitettu työkalu, jolla voi analysoida kilpailijoita ja heidän suoriutumistaan toimialalla.
Kissmetrics - Mix Panelin kaltainen työkalu, jolla seurataan ja analysoidaan asiakkaan käyttäytymistä verkossa

Markkinointi

Sumome - Käännä verkkosivustosi kävijät liideiksi erilaisilla lomakkeilla, pop upeilla ja sosiaalisen medianjakotyökaluilla.
Adwords - Mainosta Googlen hakukoneessa ja mainosverkostossa
Found.ly - Segmentoi liidejä, etsi niiden yhteystietoja ja ole yhteydessä heihin perustuen tämän työkalun keräämään dataan
LeadGenious - Sopii pk -yritykselle ja korporaatioille, jotka tarvitsevat liidien rikastusta ja niiden luontia big datan avulla.
Optimizely - A/B testaus työkalu verkkosivujasi varten. Kokeilet helposti kumpi versio sivuistasi toimii paremmin.

Asiakastuki

Intercom - Erikoistuu voimakkaasti viestintään olemassa oleville asiakkaille sekä juuri pilviohjelmistojen asiakkuuksien hallintaan. Intercomilla on helppo yhdistää chat sekä muiden kanavien tuki ja hallita SaaS -ohjelmiston asiakasrekisteriä. Esimerkiksi meillä on chat tuki oman verkkopalvelumme sisällä.
Zendesk - Asiakastuki ohjelmisto, jossa tiketöinti ja chat työkalu. Lähtee liikkelle hyvän tukiportaalin rakentamisesta ja tarjoaakin siihen tehokkaat työkalut. Valmiit artkkelipohjat ja sen kohtuullisen helppo ylläpito.
Freshdesk - Pääasiassa Zendeskiä vastaava työkalu hiukan erilaisilla hinnoitteluperiaatteilla. Freshdesk sopii hiukan paremmin pienen skaalautuvan yrityksen tarpeisiin. Tässä työkalussa on myös kohtalaisen hyvät mahdollisuudet seurata tuen suoriutumista havainnollistavan analytiikan avulla.
Helpscout - Pyrkii erikoistumaan asiakassuhteen parempaan hoitamiseen ja hallintaan. Helps Scoutilla voit automatisoida asiakastuen perustarpeet ja sen hinta skaalautuu mukavasti yrityksen koon mukaan.

Asiakaskokemus ja palaute

Feedbackly - Ilmainen työkalu, jolla voit mitata helposti yhdellä kertaa kaikki tarvittavat kanavat. Selkeät raportit sekä lisämyyntiominaisuudet tekevät tästä varsin hyödyllisen työkalun.
SurveyMonkey - Helppo ja yksinkertainen työkalu lomakkeiden tekemiseen ja suurempia kyselyiden hallintaan. Meillä itsellä luonnollisesti Feedbackly käytössä, joten saamme tarpeet sieltä mutta Survey Monkey erityisen hyvä ja näppärä suurempien lomakkeiden teossa.
UserTesting - Testauta verkkosivusi oikeilla käyttäjillä. Saat hiirenseuranta raportit sekä videot siitä, mitä ihmiset tekevät verkkosivuillasi.
uxTesting.io - Nykyään mobiili on entistä tärkeämpi, joten tällä työkalulla voit mitata miten ihmiset käyttävät mobiiliaplikaatiotasi. Helpot käytettävyysraportit auttavat sinua kehittämään aplikaatiota entistä paremmaksi.

Back office

Pipedrive - Erittäin tehokas myyntiin erikoistunut CRM työkalu, jossa visuaalinen myyntiputki
Hubspot - Hiukan pidemmälle ehtineille tarkoitettu enemmän markkinointiorientoitunut CRM työkalu, jossa erittäin laajat markkinoinninautomaation ominaisuudet. Haittapuolena se, että tulee nopeasti aika kalliiksi. Tarjoaa myös julkaisualustan verkkosivulle. Meillä itsellä on Hubspot käytössä sen monipuolisuuden vuoksi.
Paypal - Yksi maailman käytetyimmistä maksu ja maksun vastaanotto palveluista. Kuuluu jokaisen vähääkään ulkomaan bisnestä tekevän työkalupakkiin
Slack - Erittäin yksinkertainen yrityksen sisäiseen viestintään tarkoitettu pikaviestintätyökalu. Tavoitteena on vähentään sähköpostin määrää yritysten sisällä.
HipChat - Hiukan monipuolisempi mutta monimutkaisempia kuin Slack mutta käytännössä ajaa saman kategorian työkalu. Valitse näistä kahdesta mieluisampi!

Sosiaalisen median työkalut

Hootsuite - Automatisoi sosiaalisen median postausten lähettäminen kaikkiin eri medioihin ja voit myös helposti ajastaa niitä
Audiense - Edullinen mutta tehokas erityisesti twitterin seuraaja hallintaan ja analysointiin tarkoittu työkalu. Lisänä myös instagram analyysi sekä seuraajakunnan kehittäminen.
Buffer - Kuten Hootsuite voit jakaa postaukset helposti yhdellä työkalulla kaikkiin yleisimpiin sosiaalisiin medioihin. Buffer tarjoaa myös sisältöä jaettavaksi mieltymystesi mukaan.
Canva - Erittäin yksinkertainen ja helppo graafisen materiaalin tuottamiseen tarkoitettu työkalu. Et tarvitse käytännössä ollenkaan piirtämis- tai kuvankäsittelytaitoja, jotta voit tehdä näyttäviä kuvia esimerkiksi esityksiin ja sosiaaliseen mediaan - käytännössä myös ilmainen.
Crowdfire - Yksi parhaista social media management työkaluista omasta mielestäni. Helposti automatisoi postaukset, tee automaattiviestejä, ehdottaa sisältöjä sekä voit seurata analytiikalla seuraajiesi kasvua.

Projektien johtaminen

Trello - Voit luoda projekteille tai omalle työlle Trelloon ”Pöytiä”, jolla hallitaan työtehtäviä ja projektien etenemistä visuaalisesti. Meillä itsellä trello on käytössä työntekijöiden ja partnereide perehdyttämiseen. Siihen erittäin näppärä  - pienessä mittakaavassa myös Trellon on täysin ilmainen.
Asana - Tehokas työkalu täskien ja projektien eri työtehvien hallintaan
Basecamp -  Hyvä erityisesti tiimien väliseen projektien hallintaan mm. Mainos- ja markkinointitoimistoille. Projekteja on myös helppo jakaa asiakkaille tarvittaessa
Wunderlist - Täskien hallintaan tarkoitettu työkalu, jossa on panostettu erityisesti visuaalisuuteen sekä helppokäyttöisyyteen. Itsellä Wunderlist on käytössä henkilökohtaisten työlistojen ja täskien hallinnassa.
Evernote - Hyvä henkilökohtaiseen projektien hallintaa sekä muistiinpanojen hallintaan
 

Tehokkuus

Toggl -  Näppärä työkalu työajan mittaamiseen joko henkilökohtaisella, tiimin tai työpaikan tasolla.
Pocket - Voit helposti tallentaa kiinnostavia artikkeleita mobiililla tai selaimessa myöhemmin luettavaksi
Spark - Omasta mielestäni paras sähköpostityökalu. Erityisen tästä tekee älykäs inbox joka jaottelee postit niiden tarkoituksen mukaan
Google Drive - Ilmainen tapa jakaa ja tallentaa kaikki yrityksen tiedostot ja hoitaa niiden hallinta. Myös meillä käytössä.
SignNow - Allekirjoitukseen ja dokumenttien hallintaan tarkoitettuja työkaluja on paljon mutta tämä valikoitui omaan käyttöön yksinkertaisuuden vuoksi. Voit lähettää dokumentteja ja pyytää niihin sähköisiä allekirjoituksia sekä allekirjoittaa dokumentteja itse.

Henkilöstö

Recruitee - Rekrytoinnin hallinnan työkalu, jolla luot helposti työilmoitukset, rekrytointi sivun, otat vastaan hakemukset ja käsittelet ne sekä viestit hakijoiden kanssa. Meillä käytössä —> Katso esim. Feedbackly.recruitee.com
Jobylon - Rekrytoinnin ja onboardauksen työkalu työnantajalle
Anyperk - Työntekijöiden palkitsemis ja motivointiin tarkoitettu työkalu
Upwork -  Palkkaa freelancereita turvallisesti, helposti ja edullisesti globaalisti
Smarp - Työkalu työntekjiälähettilyyden hallintaan ja edistämiseen. Jaa pisteitä ja palkintoja siitä, että työntekijäsi vievät yrityksesi sanomaa eteenpäin omissa sosiaalisissa kanavissaan.

Oppiminen ja kehittyminen

Tree House - Opettele koodaamaan näppärästi verkossa. Helppoa ja hauskaa! (Myös itse käytän)
Blinklist - Tuottaa äänikirja tiivistelmiä. Erittäin edullinen ja voit kuunnella äänikirjojen tiivistelmiä käytännössä missä vain. Mun oma all time favorite työkalu!
Udemy - Digitaalinen yliopisto, jossa voi opiskella laajoja aihealueita tai todella spesifejä asioita tarpeen mukaan. 
Youtube - Ei unohdeta, että nykyään Youtubesta löytyy ohjeet ja opetusta käytännössä melkein mihin ongelmaan tahansa!
Clarity - Apu mentorointiin ja valmennukseen
Coursera - Auta työntekijöitäsi kasvamaan, oppimaan ja etenemään urallansaApu mentorointiin ja valmennukseen

Tästä listasta puuttuu varmasti paljon hyviä työkaluja, joten hophop kommentoimaan vaikka fb statukseen niin tehdään toinen edition mahdollisimman hyödyllisenä! Kiiiitos!

Comment

363 päivää vuodesta kaikki on täyttä pa*!@?!

Comment

363 päivää vuodesta kaikki on täyttä pa*!@?!

Sata käyntikorttia jaettu, toiset sata kerätty, ääni käheänä ja seminaaripöhö päällä. Joku voisi jopa sanoa, että "just another tech conference". Mystiikka Slush -tapahtuman ympärillä on vahva ja vuoron perään yhteisöä ja Startup -kulttuuria ymmärtämättömät sekä itse piireihin kuuluvat kiistelevät siitä, että onko koko tapahtuma suuri höpöhöpö ja pelkkää pöhinää vai juuri sitä mitä Suomi nyt tarvitsee.

Monella tapaa voimme kiistellä siitä, että mitä Slush edustaa ja totta on, että startup kulttuurilla on omat lieveilmiönsä. Mutta yhtälailla on totta, että ilman omaa yrittäjyyden "Rock kulttuuria" ei meillä myöskään olisi monta kasvavaa yritystä, joka on saanut vauhtia juuri kyseisen startup kulttuurin innoittamana.

Yhden asian kuitenkin SLUSH, ja monet muut vastaavat tapahtumat, tuovat Suomeen. Jotain sellaista, mikä tuntuu olevan meille kovin luonnotonta. Nimittäin uskon kasvusta, positiivisen voimasta ja siitä, että maailman voi kuka tahansa valloittaa jos tarpeeksi uskoo. Osa ihmisistä jaksaa ja haluaa ottaa riskejä sen eteen, että menestyy tulevaisuudessa ja yllättäen tärkeäksi nouseekin sanonta: "I want make a difference in this world". Yrittäjyyden motiivit ja lähtökohdat ovat muuttuneet paljon viime vuosikymmenistä. Enää yrittäjäksi ei välttämättä ryhdytäkkään vain sen vuoksi, että saadaan ruisleipä pöytään.

Todellisuudessa Startup elämän (lue yrittäjän elämän) realiteetit ovat usein toiset mitä ulospäin annetaan ymmärtää ja tosiasiassa kova arki kohdataan todella pienillä resursseilla ja usein vielä oman uran siinä vaiheessa, jolloin verkostot ja oma tietotaito vielä pienemmät. Kuulostaako aika paljon ihan minkä tahansa yrityksen perustamiselta?

Ystäväni letkautti hyvin tänään Slushissa: "363 päivää vuodesta kaikki on täyttä pa*!@?! mutta pari päivää vuodesta saa unohtaa kaiken muun ja olla iloinen!" ja tähän kiteytyy varmasti hyvin Slushin suurin vaikutus yrittäjäyhteisöömme ja yhteiskuntaamme. Tapahtuma on ollut osallaan nostamassa yrittäjyyden arvostusta ja luomassa yhteisöä tukemaan itse yrittäjiä sekä valamassa uskoa omaan onnistumiseen. 2 päivää vuodesta ei tarvitse olla kateellinen vaan voi nauttia toisten mielettömistä ideoista, 2 päivää vuodesta voi tsempata toisia yrittäjiä vielä parempaan ja 2 päivää vuodesta saa rehellisesti olla innostunut myös omasta tekemisestä.

Myös startup yrittäjä on yrittäjä. Siinä missä kuka tahansa muukin yrittäjä. Maailman katsomus on usein erilainen mutta haasteet usein samanlaisia. Jokainen meistä tarvitsee välillä positiivista potkua ja tsemppausta eteenpäin - varsinkin kun hommat menee aina välillä vähän pers%*!!#€. Suomi tarvitsee positiivisuuta - sitä meille tarjoilee mm. Slush.

-J

Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja ja Startup yrittäjä.

Comment

Älä pyydä anteeksi

Comment

Älä pyydä anteeksi

Eräänä tiistaina tuossa taannoin olin sopinut tapaamisen ystäväni kanssa lounaalle. Ei mitään ihmeellistä, ihan vain lounas. Kävi kuitenkin niin kuin usein käy, että paska osuu tuulettimeen ja aikataulut menevät uusiksi. Tämä sattui tietenkin kaverilleni - ei minulle. Yleensä tämä kyllä osuu juuri omalle kohdalle mutta kun ilmoitusta ei kuulunut, jäin odottamaan.

Odotinkin jonkin tovin. Odotin toisen tovin ja kolmannenkin. Oli kulunut puoli tuntia ja minua alkoi suoraan sanottuna vähän jopa kiukuttamaan. “Miten jäbä voi tehdä tälleen?!?”. Tietenkin ymmärrän tilanteen, että näin vain joskus käy ja mennään elämässä eteenpäin mutta silti kiukutti! Onko se nyt jotenkin väärin? Oltiinhan me kuitenkin joku aika sovittu.

Sitten reilu puoli tuntia myöhemmin Herra saapui ja olin jo heittämässä suorat sanat pöytään kun hän totesi “Kiitos, että jaksoit odottaa”. Pysähdyin siihen paikkaan ja jäin miettimään. Hänhän ei edes pyytänyt anteeksi myöhästymistään? Vaan hän kiitti minua, jostain mitä minä olin tehnyt. Jostain kumman syystä se toimi ja olin vähintäänkin iloinen, että herra yleensäkään tuli paikalle. Ollaan kavereita vieläkin.

Asiaa hiukan analysoituani ajattelin testata tätä. Jos olen jostain myöhässä tai minun olisi syytä pyytää anteeksi jotain, olen yrittänyt kääntää senkin positiiviseksi - olen pyrkinyt siis kiittämään enemmän kuin pyytämään anteeksi. Jotain ihmeellistä on tapahtunut, olen huomannut, että ihmisten reaktiot ovat muuttuneet massiivisesti ja lähtökohtaisesti jokainen on ottanut kiitoksen paremmin vastaan kuin anteeksipiyynnön. “Kiitos, että jaksoit odottaa” tai vaikka “Kiitos, että ymmärrät” voivat olla voimakkaampia sen sijaan, että sanoisit “Sori oon myöhässä” tai “Anteeksi, että olen näin vaikea”.

Asia kun on nimittäin niin, että ihmisten välisessä kommunikaatiossa positiivinen voittaa negatiivisen - aina. Joku voi väittää muuta ja erityisesti markkinointiviestinnässä kuulee usein sanottavan, että negatiivinen viesti on aina monta kertaa positiivista tehokkaampaa. Näin saattaa olla mutta ihmiseltä ihmiselle se ei toimi. Tästä sain ihan arjen tapahtumien kautta pienen muistutuksen. Jatkossa, aion siis ainakin itse pyrkiä positiivisempaan viestintään, siinä nimittäin ei ole kuin voittajia. Älä pyydä anteeksi - Kiitä sen sijaan.

-J

Comment

The Caviar Club Salo - 5.2.2016

Comment

The Caviar Club Salo - 5.2.2016

Teemana innovointi

Innovointi on terminä hankala ja siihen liittyy paljon erilaisia kosketuspisteitä uutuuden, liiketoiminnan ja kehityksen kanssa. Pelkkä määritelmä on haastava sen suhteen, että milloin innovaatio oikeasti syntyy ja milloin voidaan puhua esimerkiksi liiketoimintainnovaatiosta ja milloin tuoteinnovaatiosta. Tärkeintähän on kuitenkin se, että miten tämä kaikki hyödyntää omaa yritystä ja liiketoimintaa. Kysymyksiä on paljon ja vastauksia sekä inspiraatiota niihin olen jakamassa 5.2. Salossa The Caviar Clubin verkostoitumistilaisuudessa. Kerron miten meillä, nuoressa kasvuyrityksessä, innovoidaan ja mitä se tarkoittaa meidän liiketoiminnalle. Nähdään Salossa!

-J

Comment